INSTITUT MONTAIGNE - NI QUOTAS - NI INDIFFERENCE - L ENTREPRISE ET L EGALITE POSITIVE - NOTE OCTOBRE 2004 - COMMENT PARLER DE RACE? - ETATS DES LIEUX - CHAPITRE I : REALITES DE DISCRIMINATION - CHAPITRE II : UN IDEALISME STERILE - NI QUOTAS de BLIVET LAURENT | Achat livres - Ref ROD0139993 - le-livre.fr

Achetez cet articleInstitut montaigne - ni quotas - ni indifference - l'entreprise et l'egalite positive - note octobre 2004 - comment parler de race? - etats des lieux - chapitre i : realites de discrimination - chapitre ii : un idealisme sterile - ni quotas

Achetez cet article issu de nos LivresInstitut montaigne - ni quotas - ni indifference - l'entreprise et l'egalite positive - note octobre 2004 - comment parler de race? - etats des lieux - chapitre i : realites de discrimination - chapitre ii : un idealisme sterile - ni quotas
ROD0139993

Caractéristiques détaillées

Auteur Blivet laurent
Editeur INSTITUT MONTAIGNE
Impression
Etat Bon état
Disponibilité 1 en stock
Prix
  • 19,80 €
Référence ROD0139993
Classement Dewey 70,49
Fiche créée le 16/02/2018
Description
INSTITUT MONTAIGNE. 2004. In-8. Broché. Bon état, ... Plus d'informations.

Commander ce produit

Acheter cet article
19,80 €

Satisfait ou remboursé

14 jours pour changer d’avis

Envoi sous 48h

Expédition du Lundi au Vendredi, toute l'année.

Paiement à l’expédition

Le montant de votre achat est prélevé à l’expédition

Support chat ou téléphone

Discuter avec des experts ou vous appeler immédiatement

En stock du même auteur

Description du produit

Institut montaigne - ni quotas - ni indifference - l'entreprise et l'egalite positive - note octobre 2004 - comment parler de race? - etats des lieux - chapitre i : realites de discrimination - chapitre ii : un idealisme sterile - ni quotas par Blivet laurent

INSTITUT MONTAIGNE. 2004. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 106 pages.. . . . Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues

Informations Supplémentaires

SOMMAIRE : COMMENT PARLER DE RACE? - ETATS DES LIEUX - CHAPITRE I : REALITES DE DISCRIMINATION - CHAPITRE II : UN IDEALISME STERILE - NI QUOTAS NI INDIFFERENCE L'EGALITE POSITIF - EGALITE POSITIVE ET IDENTITES COLLECTIVES - APREHENDER CONCRETEMENT LA DIFFERENCE VISIBLE - MOBILISER LA SOCIETE POUR L'EGALITE POSITIVE - METTRE EN PLACE KL'EGALITE POSITIVE - METTRE EN PLACE L'EGALITE POSITIVE DANS L'ENTREPRISE Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues

Vos derniers articles vus
L'historique de vos consultations a été effacé.
Souhaitez vous continuer à sauvegarder vos consultations ?